VOG

Twijfel je als werkgever?

Als werkgever moet je ook maar geloven op iemand zijn blauwe ogen of die te vertrouwen is of niet. Heb je er om een of andere reden twijfels over of iemand wel zuiver is dan kun je de werknemer een vog online aanvraag laten doen. De Dienst Justis kan dan bepalen of de werknemer een strafblad heeft, en of dit een belemmering is voor het uitvoeren van de functie binnen je bedrijf. Moet de potentiƫle nieuwe werknemer omgaan met gevoelige informatie, kostbare goederen of geld is het verstandig een vog te laten aanvragen.

Ben je als werkgever verplicht?

Je bent als werkgever niet verplicht om een vog online aanvraag te doen voor je werknemers, er zijn wel bepaalde beroepen waar het wel verplicht is zoals het werken op de taxi of als gastouder. Maar heb je als werkgever geen goed gevoel, of denk je dat er meer aan de hand is dan kun je altijd besluiten om de toekomstige werknemer een verklaring aan te laten vragen. Op deze manier heb je de zekerheid dat er geen problemen ontstaan of iemand wel zijn functie veilig kan uitoefenen.

VOG

Duurt een verklaring aanvragen lang?

Officieel heb je binnen acht weken de uitslag of een verklaring krijgt of niet, krijg je een voornemen tot afwijzing dan kun je hiertegen in beroep gaan. Wordt de verklaring wel toegewezen dan heb je deze in de regel binnen een week of vier in huis. De VOG wordt altijd naar het adres gestuurd waarmee je staat ingeschreven bij de gemeenten en nooit naar de werkgever. Ga je in bezwaar dan dien je dit binnen twee weken te doen.